2年連続高額ベア＝トヨタ最高の4000円―自動車、電機大手一斉回答・15年春闘

自動車や電機などの大手企業が18日、2015年春闘で労働組合の
要求に対し、一斉回答した。
円安を追い風にした好調な企業業績や政府からの
賃上げ要請を受け、前年に続き高額のベースアップ
（ベア）が相次いだ。
けん引役のトヨタ自動車は、ベアに当たる賃金改善分が
現行の要求方式となった02年以降では最も高い
月額4000円（要求6000円）、一時金は要求通りの
6．8カ月を回答した。
自動車や電機などの産業別労組で構成する金属労協の
相原康伸議長は東京都内で記者会見し、「昨年は経済成長を
確実にするための第一歩。

スポンサ－ドリンク







今年は継続した賃上げが求められる中、昨年より歩幅の
大きい2歩目を踏み出すことができた」と成果を誇った。
一方、トヨタの上田達郎常務役員は愛知県豊田市の本社で
記者会見し、「通常であればなかなか難しい金額だ」
と述べ、踏み込んだベア回答だったとの認識を示した。
日産自動車はベア5000円とトヨタを上回り、
大手製造業でも最高水準となった。
一時金は満額の5．7カ月を回答した。
ホンダはベア3400円、一時金は要求通りの5．9カ月で決着した。
電機では、日立製作所やパナソニック、東芝など大手が
ベア3000円（要求6000円）の統一回答を行い、
現行方式では最高となった。
一時金は業績に連動させて決める企業が多いが、
業績好調な三菱電機は過去最高の6．03カ月だった。
一方、経営再建中のシャープは一時金について夏は1カ月で、
冬は保留とした。定期昇給は維持した。　

---

スポンサーリンク

---

タグ：15年春闘